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沪上阿姨加盟费要多少

发布时间:2016-07-06 15:23:13 作者:沪上阿姨加盟费 来源:沪上阿姨加盟
沪上阿姨加盟费要多少

 

  为了严格管控海内外各家分店的经营情况,沪上阿姨会训练每家分店的工作人员,并且提供充分的诱因机制,提升员工工作积极性。对于以合资方式开始的门店,沪上阿姨还会派遣总部的资深主管到当地的合资公司去参与管理。公司内部团队中有很多具备跨国企业工作经验的人,他们了解跨国公司的管理方式,也知道怎样才能让沪上阿姨在全球维持一个统一的高标准。那么沪上阿姨加盟费要多少?

  

  除了管理人员之外,沪上阿姨还非常重视基层员工的素质,因此公司在台湾、北京、上海、程度、曼谷和纽约等地都设有训练中心。分公司的职员,特别是门市人员需要定期接受培训,并且需要通过考试才可以晋升。培训中心有严格的训练机制,即便是合资公司的总经理也需要到培训中心受训半年,通过考试之后才能就任。这样的培训机制与大型餐饮集团十分类似,折射出沪上阿姨区别于一般饮料连锁店的集团化管理模式。

  而在各个分店的日常管理上沪上阿姨也不放松,上至人事任命、下至门店的客诉事件都是公司总部的管辖范围。对于海内外各分店的1.6万多名员工,总部都有任命和调动的人事权。此外,公司2000多家分店每天的运营情况也会通过电脑系统发送至总部。甚至于每家门店发生的客诉案件,通过网络或电话,都会让总部在当天接到通知,也可以在电脑系统上监督分店主管的处理过程。由此可见,沪上阿姨对于企业经营的管控有着严格标准。


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